Estágio

Estágio

O estágio é uma atividade curricular obrigatória realizada no visando preparar o estudante para o exercício profissional. Pela Lei nº 11.788, de 25 de setembro de 2008, o estudante deve ser acompanhado por um docente do Departamento e deve ser formalizado perante a Universidade.

Os estágios podem ser vistos sob duas perspectivas:

  • estágio obrigatório

  • estágio não obrigatório


No caso do estágio curricular obrigatório ele é considerado para a integralização curricular.

O estagio não obrigatório pode ser realizado pelo estudante e não há contabilização para a integralização curricular.

No projeto pedagógico do curso é estabelecido que:

  • O estágio curricular obrigatório deve ser realizado após a conclusão de 200 créditos

  • A realização de estágio não obrigatório poderá ocorrer após o cumprimento de 120 créditos

Regras para o estágio curricular obrigatório

Pessoas envolvidas

Além do estudante que vai estagiar, há outras pessoas participantes: o orientador, o supervisor de estágio e o coordenador de estágio.

Orientador

O orientador é um docente que se torna responsável pelo acompanhamento da atividades de estágio. Isso inclui a orientação na produção de relatórios e a supervisão técnica e ética em engenharia. Ele é responsável ainda por controlar a frequência, fazer a análise de trabalhos realizados e dar sugestões de melhorias.

Supervisor

O estágio tem que ser também acompanhado por um profissional que atue localmente na empresa. É papel do supervisor ser o responsável por garantir o acompanhamento contínuo e sistemático do estagiário e assessorá-lo em suas atividades. Ele é também responsável por informar à coordenação de estágio as ocorrências relativas ao estagiário, buscando estabelecer um canal de comunicação permanente entre a Universidade e a empresa. Deve apresentar um relatório de avaliação do estagiário em caráter confidencial à coordenação de estágio.

Coordenador de estágio

É de responsabilidade do coordenador de estágio:

  • Buscar e contatar parceria junto ás Instituições Públicas e Privadas visando a abertura de vagas para o estágio,

  • Verificar a documentação, emitida pela empresa, para a celebração do convênio de estágio,

  • Assinar o Termo de Compromisso juntamente com, os outros atores e

  • Indicar um orientador de estágio para cada estudante, respeitando as áreas correlatas de atuação do docente,

  • Manter permanente contato com os supervisores responsáveis pelo estágio procurando dinamizar e otimizar as condições de funcionamento do estágio,

  • Promover reuniões com as instituições de campo de estágio;

  • Coordenar e acompanhar junto ao Professor Orientador de Estágio o cumprimento, pelo estagiário, da assiduidade, responsabilidade, compromisso e desempenho pedagógico.


Obrigações do estagiário

Durante o desenvolvimento das atividades de estágio, o estagiário deve:

  • Apresentar os documentos exigidos pela Universidade e empresa

  • Cumprir o horário acordado com a empresa observando assiduidade e pontualidade

  • Manter sigilo sobre informações e documentos confidenciais e restritos à empresa

  • Acatar orientações e decisões do supervisor de estágio e normas da conduta internas da empresa

  • Registrar apontamento de frequência quando requisitado

  • Elaborar e entregar relatório das atividades de estágio e outros documentos nas datas estabelecidas

  • Respeitar as orientações e sugestões do supervisor local de estágio

  • Manter contato com o docente orientador quando solicitado e sempre que julgar necessário

  • Assumir o estágio com responsabilidade, zelando pelo bom nome da Instituição concedente e do curso de Engenharia da Computação

Termo de compromisso

O termo de compromisso de estágio é um documento que deve ser celebrado entre o estudante, a parte concedente do estágio e a Universidade.

O termo estabelece:

  • O plano de atividades a serem realizadas

  • As condições de realização do estágio, incluindo a jornada de atividades, respeitada a legislação vigente

  • As obrigações das partes, o valor da bolsa ou outra forma de contra-prestação devida ao estagiário e benefícios a cargo da empresa, quando for o caso

  • O direito do estagiário ao recesso das atividades na forma da legislação vigente

  • O dever da empresa contratante em contratar seguro para o estagiário contra acidente pessoal